
به گزارش خبرگزاری بسیج زنجان، مهدی صادقی در نشستی با اصحاب رسانه با تبریک روز خبرنگار به راهاندازی اولین ایستگاه شارژ خودروی برقی در استان اشاره کرد و اظهارداشت: این ایستگاه در زنجان در شهریور ماه سالجاری در راستای مسئولیتهای اجتماعی و توسعه استان، توسط گروه صنعتی ایران ترانسفو راهاندازی خواهد شد.
وی با اشاره به طلب بیش از ۶هزار و ۵۰۰ میلیارد تومانی شرکتهای برق منطقهای و توزیع از دولت، گفت: ما مسیر خوبی را تا اواسط خرداد ماه با مجموعه توانی طی کرده بودیم و توافقاتی در حوزه خدمات فنی مهندسی و پیمانکاری حاصل شده بود، اما متاسفانه پس از آن، این مسیر دچار اشکالاتی شده و فاصلهای معنادار بین تعهدات و اجرای آنها ایجاد شده است.
صادقی به حوزه انرژیهای تجدیدپذیر اشاره کرد و توضیح داد: نیاز امروز دنیا به ترانسفورماتورها به دلیل مصرف برق ناشی از هوشمندسازی، فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی و خودروهای برقی، رو به افزایش است. ما در گروه، ظرفیتهای خوبی در این زمینه داریم و در حال حاضر یک شرکت تخصصی توسعه انرژی پاک را تاسیس کردهایم.
مدیرعامل گروه صنعتی ایران ترانسفو، هدفگذاری برای افزایش سهم ساخت داخل تجهیزات انرژیهای تجدیدپذیر از ۳۲ درصد به ۵۰ درصد طی یک سال آینده را تشریح کرد و اعلام نمود: در شهریور ماه، ۱۰۰ مگاوات استراکچر خورشیدی را رونمایی خواهیم کرد.
وی در خصوص تولید خودروهای برقی گفت: مشکل اصلی در این حوزه، بازار و تضمین خریدار است. تا زمانی که سفارشات تجمیع نشود و قیمتها به حدی منطقی نرسد این پروژه با چالش روبرو خواهد بود.
اینمسئول به حوزه صادرات اشاره کرد و گفت: در حوزه صادرات، رویکرد فعالی داریم و محصولات شرکت به بیش از هشت کشور صادر میشود. هدفگذاری ما بر اساس ظرفیت تولید و نیاز داخلی است و پس از تأمین نیاز داخل، به بازارهای خارجی خواهیم پرداخت.صادرات ما نسبت به سال گذشته رشد قابل توجهی داشته است، به طوری که در سال ۱۴۰۲ نسبت به سال ۱۴۰۱، رشد صادراتی ۹۰ درصدی را تجربه کردهایم.
صادقی تصریح کرد: ما سالانه بر اساس خروج منابع انسانی، از طریق آزمون، نیروی جدید جذب میکنیم. اولویت جذب با نیروهای بومی است. علاوه بر این، برای حفظ و جذب نیروهای متخصص، تلاش میکنیم محیط کاری جذاب و عادلانهای را فراهم کنیم تا تمایل به خروج کاهش یابد. در سال گذشته، اولین دوره استعدادیابی گروه صنعتی ایران ترانسفو برگزار شد که طی آن، بیش از ۳۰۰ نفر شرکت کردند و پس از ارزیابیهای علمی و تخصصی، ۱۰۰ نفر برای فعالیت در مشاغل مختلف شناسایی و جذب شدند.
وی در خصوص چالشهای راهبردی گروه، به مسئله نقدینگی اشاره کرد و گفت: مهمترین چالش راهبردی ما، تأمین نقدینگی مورد نیاز برای ادامه فعالیت است، چرا که خریدها و پرداختها عمدتاً به صورت نقدی صورت میگیرد.
فاطمه عسگری