۱۲ / خرداد / ۱۴۰۵ - 02 June 2026
13:26
کد خبر : 9723119
۰۷:۲۷

۱۴۰۴/۰۸/۱۷

تاخیر در انتصاب مدیران جایگزین، موجب اختلال در خدمت‌رسانی می‌شود

امام‌جمعه شهرستان خلیل‌آباد با اشاره به برخی موارد که پس از رفتن یک مدیر، ماه‌ها طول می‌کشد تا جایگزین او معرفی شود، گفت: این تأخیرها موجب اختلال در روند خدمت‌رسانی می‌شود.

 به گزارش خبرگزاری بسیج استان خراسان رضوی از خلیل‌آباد، حجت‌الاسلام محمدعلی دستجردی با تأکید بر اهمیت «مهندسی آرزوها» در زندگی جوانان، اظهار کرد: آرزو، سلطان دل انسان‌هاست و بر تصمیمات و مسیر زندگی افراد تأثیر مستقیم دارد. اگر آرزوها درست انتخاب شوند، می‌توانند انسان را به موفقیت و جامعه را به تعالی برسانند.

وی با استناد به آیات قرآن و دعای امام سجاد (ع)، افزود: آرزوهای اهل‌بیت (ع) باید الگوی ما باشند، حتی فشار قبر نیز می‌تواند نتیجه آرزوهای ناپسند و رفتارهای ناشی از آن باشد.

 خطیب جمعه خلیل‌آباد با اشاره به تلاش‌های دشمنان برای تضعیف ایران، بیان کرد: امروز هدف دشمن نه مسائل هسته‌ای یا نظامی، بلکه براندازی نظام جمهوری اسلامی است و از ابتدای انقلاب نیز همین هدف را دنبال می‌کردند، اما با وجود جنگ تحمیلی و هجمه‌های مختلف، ناکام مانده‌اند.

وی افزود: دشمنان با روش‌های جدید به دنبال نفوذ در جامعه هستند و مردم باید هوشیار باشند و با بصیرت، از جوانان و ارزش‌های انقلاب محافظت کنند.

منابع پایدار و الگوی رهبری برای ایران قوی

دستجردی با اشاره به منابع طبیعی کشور مانند آب، گاز، برق، انرژی خورشیدی و اقتصاد دریا محور، تصریح کرد: الگوی رهبری برای ایران قوی، تکیه بر ظرفیت‌های داخلی است و باید به توانمندی‌های ملی اعتماد کنیم و آن‌ها را عملیاتی سازیم.

وی همچنین بر ضرورت ایجاد سازمان ملی هوش مصنوعی تأکید کرد و گفت: تشکیل یک نهاد جامع در حوزه هوش مصنوعی برای آینده کشور ضروری است.

تأخیر در انتصاب مدیران جایگزین، آسیب‌زا و غیرقابل‌قبول است

دستجردی با اشاره به برخی موارد که پس از رفتن یک مدیر، ماه‌ها طول می‌کشد تا جایگزین او معرفی شود، گفت: این تأخیرها نه‌تنها موجب اختلال در روند خدمت‌رسانی می‌شود، بلکه اعتماد عمومی را نیز خدشه‌دار می‌کند. چرا باید پس از رفتن یک مدیر، تازه به فکر جایگزین بیفتیم؟

امام‌جمعه خلیل‌آباد تأکید کرد: مدیران باید با برنامه‌ریزی دقیق و هماهنگی قبلی، پیش از پایان مأموریت یا استعفا، جایگزین خود را معرفی کنند تا خللی در امور اجرایی شهرستان ایجاد نشود.

وی افزود: اینکه ماه‌ها یک اداره یا نهاد بدون مدیر باقی بماند، نشان‌دهنده ضعف در مدیریت منابع انسانی و بی‌توجهی به نیازهای مردم است. مسئولان باید با جدیت بیشتری در این زمینه عمل کنند.

دستجردی با بیان اینکه شهرستان خلیل‌آباد ظرفیت‌های فراوانی برای رشد و توسعه دارد، گفت: مدیریت کارآمد و به‌موقع، یکی از ارکان اصلی پیشرفت هر منطقه است. تأخیر در انتصاب‌ها، مانعی جدی در مسیر توسعه شهرستان خواهد بود.

وی در پایان از حضور مردم دانش آموزان و فرهنگیان در راه‌پیمایی یوم‌الله 13 آبان تقدیر کرد و حضور جوانان را در مساجد ضروری خواند.

خبرنگار: حسین نوری


گزارش خطا
ارسال نظرات شما
x

عضو کانال روبیکا ما شوید