امید صبری پور عصر یکشنبه در نشست شورای اداری شوش در سالن شهدای هستهای اداره آموزش و پرورش این شهرستان، گفت: افزایش خدمت به مردم، تکمیل طرحها و تلاش برای ارتقای جذب بودجه تخصیصی سه شاخص سنجش عملکرد مدیران است و تغییر مدیرانی که در این زمینه ضعیف باشند، در دستور کار قرار میگیرد.خ
وی گفتمان دولت چهاردهم را مبتنی بر وفاق دانست و افزود: وحدت و انسجام فصل مشترک گذر از چالشها و حرکت به سمت شکوفایی است و در این مسیر استفاده از نخبگان و کارشناسان در مدیریت شهرستان و همدلی و انسجام میان دستگاههای شوش مورد تاکید است.
سرپرست فرمانداری شوش گفت: توسعه انسانی و مدیریتی به عنوان پیشران مسیر توسعه، ارتقای سرمایه گذاری و تعریف مشوقها برای جذب سرمایه گذار و همچنین ارتقای سطح خدمات شهری و روستایی سه ماموریت و رسالت من در شوش است.
صبری پور با بیان اینکه تدوین سند توسعه شوش باید در دستور کار قرار بگیرد، اظهارکرد: خدمت شبانه روزی به مردم ماموریت مشترک همه دستگاههای شهرستان است و در این زمینه مدیران دستگاههایی که در تکریم ارباب رجوع و خدمت به مردم کم کاری کنند، تغییر میکنند.
وی با بیان اینکه توسعه متوازن شوش در همه ابعاد مورد تاکید است، افزود: شوش، شهرستان فرصتهای متعدد و کم نظیر است که نبود انسجام میان مدیران شهرستانی مهمترین مانع توسعه آن است به همین دلیل هماهنگی و وحدت در همه عرصهها نخستین گام توسعه در شوش است.
استقبال از نقد سازنده، بدون غرض، منصفانه و بدور از حاشیه سازی
سرپرست فرمانداری شوش پذیرش نقد سازنده، بدون غرض، منصفانه و به دور از حاشیه سازی را مورد تاکید قرار داد و گفت: نقد سازنده همراه با تحلیل، پرهیز از حاشیه سازیهای بی مورد، انصاف در ارزیابی عملکردها، ارایه راهکارهای کارشناسی و نقد عالمانه و سازنده از جمله انتظارها از رسانههای شهرستان است.
وی مشارکت مردمی را لازمه اجرای برنامههای موثر فرهنگی دانست و افزود: شوش دارای ظرفیتهای بی نظیر در عرصه فرهنگی است که فعال سازی این ظرفیتها، میتواند شوش را به الگویی در استان تبدیل کند.
محیط زیست شوش نیازمند حراست همه جانبه است
سرپرست فرمانداری شوش با تاکید بر ضرورت حراست همه جانبه از محیط زیست شوش اظهارکرد: منابع طبیعی شوش نیاز به توجه ویژه دارد و در این مسیر بهره گیری از ظرفیت انجمنهای مردم نهاد فعال در این زمینه نقش کلیدی در حل چالشهای زیست محیطی این شهرستان دارد.
وی با بیان اینکه متاسفانه برخی نشستهای اداری شوش دچار بی نظمی است که باید این شلختگی برطرف شود، افزود: نشستهای فرمانداری از این پس سر ساعت اعلام شده آغاز و در صورت تاخیر مدیران در حضور در نشستها، جلوی ورود آن مدیر به نشست گرفته و پس از سه بار تذکر، نسبت به تغییر آن مدیر اقدام میشود.