به گزارش خبرگزاری بسیج از البرز، این همایش با حضور پروانه رضاییبختیاری معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علی مظفری مدیرکل بازرسی کار این وزارتخانه، حسین فلاحنژاد مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز و مسئولان انجمنهای ایمنی استان، با هدف ارتقای فرهنگ ایمنی، تبادل تجربیات تخصصی و بررسی کاربرد فناوریهای نوین و هوش مصنوعی در حوزه بهداشت، ایمنی و محیطزیست کار برگزار شد.

در این رویداد که به همت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز و با همکاری انجمن ایمنی، بهداشت کار و محیطزیست استان شکل گرفت، کارگاههای آموزشی تخصصی نیز برای مسئولان ایمنی واحدهای تولیدی برگزار شد تا دانش عملی آنان در زمینه پیشگیری از حوادث و تصمیمگیری هوشمند ارتقا یابد.
استان البرز با حدود ۱۸۶ هزار نیروی کار به عنوان یکی از قطبهای صنعتی کشور شناخته میشود و همین امر اهمیت توجه ویژه به ایمنی محیط کار را دوچندان میکند.
حسین فلاحنژاد مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، در سخنان خود با تبریک روز ایمنی و قدردانی از کارشناسان این حوزه، بر تقویت همکاری میان بازرسان کار و کارشناسان ایمنی تاکید کرد.

وی خاطرنشان ساخت که با توجه به کمبود نیروی انسانی در بخش بازرسی، پوشش کامل کارگاهها تنها با ظرفیت بازرسان ممکن نیست و استفاده از ظرفیت کارشناسان ایمنی میتواند نظارت و پیشگیری از حوادث را بهبود بخشد.
فلاحنژاد افزود که جلسات ماهانه هماندیشی با فعالان کارگری و کارفرمایی و تشکیل کمیته راهبردی روابط کار در استان، به بررسی چالشها و تصمیمگیری هماهنگ کمک کرده است.
وی همچنین از تعیین تکلیف بخش عمده پروندههای مشاغل سخت و زیانآور خبر داد و گفت همکاران حوزه بازرسی با وجود محدودیت نیرو، حتی خارج از ساعات اداری بخش قابل توجهی از این پروندهها را رسیدگی کردهاند، بهطوری که تقریباً پروندهای در صف باقی نمانده است و از اواسط سال ۱۴۰۴ حدود ۱۱ شرکت و کارگاه بزرگ بازنگری شده و برخی مشاغل از فهرست سخت و زیانآور خارج شدهاند.
فلاحنژاد به رسیدگی فیزیکی به حدود چهار هزار پرونده روابط کار پیش از احیای سامانهها اشاره و تاکید کرد که تلاش شده هیچ پروندهای در کارتابل باقی نماند و پروندهها سریع به تأمین اجتماعی ارسال شود.
علی مظفری مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رویکرد جدید بازرسی را بر تقویت ساختارهای پیشگیرانه، ارزیابی مستمر ریسک و افزایش مسئولیت کارفرمایان متمرکز دانست.

وی با استناد به فصل چهارم قانون کار و مواد ۸۵ و ۹۶، یادآور شد که بازرسی دورهای به تنهایی نمیتواند ایمنی همه کارگاهها را تضمین کند و مسئولیت اصلی باید در ساختار مدیریتی خود کارگاه تعریف شود.
مظفری از تصویب آییننامه ارزیابی ریسک مخاطرات پس از ۱۴ مرحله بازنگری خبر داد که کارفرمایان را مکلف به ارزیابی مستمر میکند؛ در کارگاههای بالای ۲۵ نفر از طریق کمیته حفاظت فنی و در کارگاههای کوچکتر از طریق مشاوران واجد صلاحیت، حداقل سالی یکبار و در صورت تغییر فرآیندها نیز بهروزرسانی شود.
وی توسعه شرکتهای مشاوره حفاظت فنی و حرکت به سمت سامانهای شدن فرآیندها را در دستور کار اعلام کرد و از اجرای آزمایشی این طرح در معادن زغالسنگ زیرزمینی سخن گفت.
مظفری همچنین از ابلاغ مقررات بهکارگیری مسئول ایمنی در کارگاهها خبر داد که در شهریور سال گذشته به تصویب هیأت وزیران رسیده و از سوی معاون اول رئیسجمهوری ابلاغ شده است، کارفرمایان مکلفاند مسئول ایمنی واجد شرایط را بر اساس تعداد نیرو و شرایط کارگاه معرفی کنند، این اقدام علاوه بر تقویت پیشگیری، زمینه اشتغال متخصصان و ارتقای آموزش ایمنی را فراهم میکند.
وی بر توجه به واقعیت کارگاههای کوچک و پراکنده تأکید کرد و از پیگیری موضوع در بخش معدن و ساختمان از طریق تفاهم با دستگاههای مرتبط خبر داد.
پروانه رضاییبختیاری معاون روابط کار، ایمنی را مسئولیت یک فرد یا بخش ندانست و آن را زنجیرهای دانست که از مدیریت سازمان آغاز میشود.

وی گفت صیانت از جان کارگر خط قرمز فعالیتهای اقتصادی است و فرهنگ ایمنی باید در تصمیمگیریهای مدیریتی جای بگیرد، نه اینکه هزینه اضافی تلقی شود، پس از مدیر، سرپرستان، بازرس کار، کارشناسان ایمنی و خود کارگر هر کدام نقش دارند تا کارگر سالم از محیط کار خارج شود.
رضاییبختیاری بر بازرسی مؤثر، تاکید کرد: یعنی شناسایی خطر، اقدام کارفرما برای رفع آن و پیگیری تا اصلاح واقعی.
وی با اشاره به سهم بالای بخش ساختمان در حوادث و مواردی مانند برقگرفتگی، خواستار برنامههای پیشگیرانه هدفمند شد.
معاون روابط کار یادآور شد که آموزش کارگران به دلیل دغدغههای معیشتی دشوار است و بسیاری آمادگی ذهنی کامل ندارند؛ از این رو نقش کارفرما، مسئول ایمنی و بازرس پررنگتر میشود.
وی با اشاره به تجربه بازدید از یک کارگاه که کارگری روزانه ۱۲ ساعت و حتی جمعهها کار میکرد، تأکید کرد واقعیتهای زندگی کارگران باید در برنامههای ایمنی لحاظ شود و موضوع ایمنی شوخیبردار نیست.
در پایان همایش از تعدادی کارفرمایان و کارشناسان و مسئولان ایمنی برتر واحدهای تولیدی و صنعتی استان با اهدای لوح تقدیر و تندیس تجلیل شد.
این مراسم با حضور معاون روابط کار، مدیرکل بازرسی کار و مدیرکل استان برگزار گردید و نشاندهنده توجه عملی به تشویق فعالان حوزه ایمنی بود.
همایش با تمرکز بر یادگیری، فناوری و تصمیمگیری هوشمند، گامی در جهت کاهش حوادث و ارتقای سلامت محیط کار در استان البرز به شمار میرود.