خبرهای داغ:
ملانوری‌شمسی:

هدف از تغییرات مدیریتی تحرک‌بخشی و تحولات سازمانی با چرخش نخبگانی است

همدان-استاندار همدان گفت: هدف از تغییرات مدیریتی، نوسازی، تحرک‌بخشی و ایجاد انگیزه‌های تازه و تحولات سازمانی با چرخش نخبگانی است؛ این تغییرات باید مبتنی بر شاخص‌های منطقی و اصولی باشند.
کد خبر: ۹۶۵۶۹۱۰
|
۰۹ دی ۱۴۰۳ - ۲۳:۳۲
هدف از تغییرات مدیریتی تحرک‌بخشی و تحولات سازمانی با چرخش نخبگانی است

به گزارش خبرگزاری بسیج از همدان، حمید ملانوری‌شمسی در جلسه شورای مدیران استانداری همدان اظهار کرد: فلسفه تغییر و تحولات مدیریتی باید بر پایه ارتقا و بهبود عملکرد باشد.

وی افزود: هر برنامه یا سیاستی که در جامعه اجرا می‌شود، باید با فرهنگ عمومی همخوانی داشته باشد، در غیراین صورت، نه تنها موفق نخواهد بود بلکه ممکن است موجب افزایش آسیب‌های اجتماعی و فرهنگی شود.

استاندار همدان با بیان اینکه در نهم دی‌ماه، مردم ایران با مشارکت و حضور آگاهانه خود بار دیگر حمایت از نظام و انقلاب را نشان دادند، گفت: این حضور هوشمندانه و با بصیرت، نشانه‌ای از اعتقاد عمیق مردم به ارزش‌ها و اصول فرهنگی و اجتماعی کشور است.

وی ادامه داد: هدف از تغییرات مدیریتی، نوسازی، تحرک‌بخشی و ایجاد انگیزه‌های تازه سازمانی است؛ این تغییرات باید مبتنی بر شاخص‌های منطقی و اصولی باشند تا به بهبود شرایط و بهره‌وری بیشتر منجر شوند.

ملانوری شمسی با اشاره به اینکه معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی یکی از مهم‌ترین حوزه‌های مدیریتی است که مسئولیت‌های بزرگی در زمینه امنیت، فرهنگ و تعامل با سازمان‌های مختلف دارد، گفت: در حوزه فرهنگی و اجتماعی، تأکید بر رفتارهای عمومی و فرهنگی مردم اهمیت ویژه‌ای دارد؛ فرهنگ عمومی شامل آداب، رسوم و رفتارهای اجتماعی است که پایه و اساس جامعه را تشکیل می‌دهد.

وی افزود: تغییرات اجتماعی و فرهنگی جامعه نیازمند توجه و برنامه‌ریزی دقیق است، اگر در برنامه‌ریزی‌ها پیوست اجتماعی و فرهنگی لحاظ نشود، نتایج مثبتی حاصل نخواهد شد.

استاندار همدان تصریح کرد: برخی رفتارها که ابتدا غیرطبیعی به نظر می‌رسند، با تکرار تبدیل به فرهنگ عمومی می‌شوند، این امر نیازمند نظارت و هدایت درست است.

وی با بیان اینکه دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری نقش مهمی در هماهنگی و نظارت بر برنامه‌های اجتماعی فرهنگی دارد، اظهار کرد: این دفتر باید از ظرفیت‌های موجود استفاده کرده و سیاست‌گذاری‌های مناسب انجام دهد.

ملانوری شمسی ابراز کرد: در حوزه سیاسی و انتخابات، تصمیم‌گیری‌ها باید بر پایه اصول کارشناسی و بدون تأثیر جناح‌بندی انجام شود، این موضوع در حفظ اعتماد عمومی به نظام مؤثر است.

وی یادآور شد: دفتر امور زنان و خانواده یکی از مهم‌ترین دفاتر استانداری است که نقش مؤثری در ارتقای فرهنگ و پایداری اجتماعی دارد و توجه به جایگاه زنان و خانواده در برنامه‌ریزی‌ها ضروری است.

استاندار همدان با اشاره به اینکه نقش زنان در جامعه نه تنها در تربیت نسل آینده بلکه در عرصه‌های مدیریتی و اجتماعی نیز قابل توجه است، گفت: توانایی‌های زنان باید به‌درستی شناسایی و به کار گرفته شود.

وی ادامه داد: خانواده به‌عنوان مهم‌ترین نهاد اجتماعی، پایه و اساس جامعه است و نقش مادران در تقویت بنیان خانواده و تربیت فرزندان مؤثر، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

ملانوری شمسی با بیان اینکه حوزه فرهنگی و اجتماعی نیازمند نگاه جامع و برنامه‌ریزی بلندمدت است، گفت: این حوزه باید با استفاده از تخصص کارشناسان، به‌صورت یکپارچه مدیریت شود.

وی خاطرنشان کرد: تمامی مسئولین باید با تعامل و همدلی، در مسیر تحقق اهداف نظام و ارتقای کیفیت زندگی مردم گام بردارند.

در پایان این مراسم با اعطای ابلاغ‌های جداگانه «اسدالله ربانی‌مهر» به عنوان سرپرست اداره‌کل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی، «یزدان آزرمی» به‌عنوان سرپرست اداره‌کل دفتر سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری و «معصومه باقری» نیز به عنوان سرپرست اداره‌کل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری منصوب و معارفه شد.

همچنین از تلاش‌ها و زحمات «غلامرضا فریدونی» و «فاطمه ستاری‌نوید»، مدیران سابق ادارات‌کل سیاسی، انتخابات و امور زنان و خانواده استانداری در طول مدت تصدی مسئولیت‌های مذکور قدردانی شد؛ در این جلسه حکم مسئولیت «عبدالله امیری» به عنوان مدیرکل حوزه استاندار همدان نیز اعطاء شد.

انتهای پیام/

ارسال نظرات
پر بیننده ها
آخرین اخبار